Рубрика: Трудовые отношения

На сегодняшний день официальное трудоустройство является фундаментальной основой социальной защищенности граждан и необходимым условием для устойчивого развития экономики. Почему легализация…

В Чеченской Республике действует Межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики на территории…

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в России является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном…

Проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых…

Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей…

Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений, работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты,…

Некоторые работодатели предлагают сотрудникам получать зарплату «в конверте», то есть работать без трудового договора. Если вы соглашаетесь на такой вариант,…

Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем…

Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом — законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в…