«Для меня наша школа – это маленькая страна»

«Работа директора заключается в правильной организации учебного процесса и в осуществлении контроля за ним. Я должен быть уверен, что уже к первому уроку в столовой будет готов завтрак для детей, что в школе вовремя прозвенит звонок, что учителя благополучно ведут уроки, а ученики благополучно учатся. Это ежедневный труд директора. Для меня наша школа – это маленькая страна. Страна, в которой бережно хранятся традиции, передается бесценный опыт, накопленный учителями за многие годы, где гордятся достижениями и победами учеников. Но главное в нашей школе – ее душа. Тот дух, который формируется учителями», – рассказывает Ибрагим Хамзатович Таймусханов, молодой и амбициозный директор МБОУ «СОШ № 10 г. Шали».

Он родился 20 июня 1986 года в с. Шали. С 1991 по 2002 год обучался в средней школе № 10 с. Шали. За время учебы в школе всегда занимал активную жизненную позицию: участвовал в олимпиадах, конкурсах, принимал участие в районных спортивных соревнованиях, где неоднократно занимал первые места. В 2002 году поступил в Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) и окончил его в 2010 году. Параллельно, с 2004 по 2008 год, получал образование по заочной форме обучения в Чеченском институте бизнеса и управления.

Трудовая деятельность И. Х. Таймусханованачалась в 2010 году, в должности педагога по физическому воспитанию в МБДОУ «Детский сад №8 «Кавказ» г. Шали.

Стать педагогом по физическому воспитанию его побудила любовь к спорту и детям, а такжевозможность развиваться творчески и духовно. Ведь упорство, целеустремленность и способность к самосовершенствованию – обязательные качества, к которым должен стремиться учитель.

  Пойти по пути профессии педагога его вдохновила еще первая учительница Роза Рамзановна Бочаева, которая была примером для подражания, благодаря своей доброжелательности, справедливости, искренности и заботливости.

В 2021 году занял должность директора МБОУ «СОШ № 10 г. Шали», где был радушно принят коллективом, о котором Ибрагим Таймусхановотзывается с гордостью и теплотой. Молодой руководитель рассказывает, что его коллектив – это объединение многолетнего опыта и молодой активности. Доброжелательные отношения, совместное принятие решений, готовность помочь друг другу и умение радоваться достижениям коллег – главные части философии их команды. Их коллектив – это большая семья, где каждый человек – это личность, которую они уважают и поддерживают в трудные минуты.

   Качества хорошего педагога во все времена остаются неизменны. Прежде всего – это порядочность, честность, любовь к своему делу, к детям и, самое главное – готовность взять на себя ответственность за тех, кого обучаешь. Как считает уважаемый всеми директор, он придерживается мнения, что можно быть высокообразованным человеком, применять современные технологии на уроке, но не быть при этом настоящим педагогом. И чтобы этого не произошло, они всегда придерживаются слов В.О. Ключевского – «Чтобы быть хорошим учителем, надо знать, что преподаешь и прежде всего любить тех, кому преподаешь».

   Будучи справедливым руководителем, он отмечает опытных учителей и профессионалов своего дела, работающих в школе, которые вложили душу и посвятили долгие годы своей жизни этой профессии. Абу Салманович Каимов – заместитель директора по ИКТ, который стал для молодого директора главным наставником ипомогал с трудными задачами. Фатима ХамзатовнаПайхаева – учитель русского языка и литературы, Мадина Хамзатовна Пайхаева – учитель русского языка и литературы, Жанета Хас-Магомедовна Хатуева – учитель чеченского языка и литературы, Аза Алдамиевна Алакаева – учитель математики, Роза Рамзановна Бочаева – учитель начальных классов. За долгие годы своей работы они накопили богатый опыт, которым постоянно делятся с учителями и молодыми специалистами своей школы, и даже преподавателями многих школ района. Ярким примером их успешной работы является ежегодное награждение, осуществляемое отделом образования Шалинского района и Министерством образования и науки Чеченской Республики.

В школе, помимо учителей с многолетним стажем, работают и молодые специалисты, в число которых входят бывшие выпускники. Несмотря на молодой возраст, они совершенствуют свои навыки и умения каждый день, стремясь заслужить статус хорошего учителя.

  Как новаторский руководитель, директор счастлив от того, что у них в школе сложился творческий педагогический коллектив с большим потенциалом и тем, что его окружают компетентные учителя и разносторонне интересные ученики. Коллективом определены приоритеты в образовательной политике школы: доступное качественное образование, формирование социальной активности обучающихся на основе духовно-нравственных ценностей.

В современном обществе ценится человек, готовый к самосовершенствованию, поиску новых знаний, имеющий творческое видение. В качестве одного из таких специалистов директор школы выделяет Шовду Асланбековну Базаеву, которая работает педагогом-психологом. Она принимала участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Педагог-психолог – 2024», где заняла призовое место и была награждена дипломом Министерства образования и науки ЧР.

 Школа построена в 1989 году, а со дня функционирования первый капитальный ремонт был проведен в сентябре 2022 года. После ремонта техническое оснащение улучшилось на сто процентов. На данный момент в школе есть новое техническое оборудование и современные кабинеты, необходимые для проведения качественного процесса обучения: компьютерный класс с 16 компьютерами, из которых 15 ученических и один для учителя, химическая лаборатория, кабинет труда и ЦОС (цифровая образовательная среда), где дети с интересом проводят время, развивая идеи и выполняя диагностики по таким проектам, как «Билет в будущее», «Урок цифры», «Учи ру» и библиотека, которая стала центром духовно-нравственного воспитания детей. А в свободное от уроков время ученики любят посвящать художественной и исторической литературе.

В школе активно развивается деятельность по организации различных мероприятий, направленных на духовное и нравственное развитие детей, социальных навыков, лидерскихкачеств и чувства ответственности, помогают повышать самооценку, поверить в свои силы и способности, научиться взаимодействовать со взрослыми и сверстниками, понимать и оценивать их чувства и поступки. Проводятся мероприятия,посвященные праздникам, таким как День знаний, День учителя, 8 марта, религиозные праздники, а также тематические. В рамках Года чеченского языка было проведено мероприятие «Сий де нохчийн меттан». Благодаря таким мероприятия, ученики становятся более раскрепощенными, что способствует поднятию их мотивации постоянно участвовать в районных конкурсах и олимпиадах, где учащиеся занимают призовые места.

Ибрагим Таймусханов считает, что умение руководить – это прирожденное качество человека, которое можно лишь развивать в течение жизни, приобретая необходимые для этого знания, навыки и переосмысливая личный опыт. В своей работе он применяет несколько методов руководства: совместное принятие решений, поощрение инноваций и творчества, коучинг, ситуативное управление, социально-психологический метод. Важными качествами считает стремление понять и принять мотивы, поступки и жизненную позицию другого человека. Все это и многое другое позволяет ему разработать свой собственный стиль управления школой.

  В школе есть профсоюзная организация, участниками которой являются все работники. Отношения директора школы с профсоюзом основаны на принципах социального партнерства, где в основе лежит постоянный диалог на принципах взаимного уважения. С профкомом согласовываются положения, инструкции, графики работы, должностные обязанности, уведомления об изменении условий труда и другие документы. Совместно с профсоюзом они проводят праздничные мероприятия, оказывая профсоюзу материальную поддержку. Основным документом, регламентирующим отношения директора с профсоюзом, является коллективный договор – пункты которого выполняются четко.

«Образование на наших глазах буквально превращается в один из самых главных ресурсов экономики. Его успешное развитие – основа достойной жизни каждого человека. Родители играют немаловажную роль в школьной жизни. Хочу сказать каждому родителю, чтобы они следили за детьми, помогали им в решении трудных задач, участвовали в школьной жизни во благо нашему подрастающему поколению. Желаю всем совместных высоких достижений и проявления талантов, целеустремленности к своим идеям, желаниям, терпения и усидчивости, крепкого морального духа, здоровья, взаимоподдержки, понимания и уважения друг к другу», — говорит Ибрагим Хамзатович Таймусханов.

Эсет СУЛЕЙМАНОВА.